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    2017年，江西宜丰县认真贯彻“党委领导、政府主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧紧围绕“五个老有”工作目标，该县老龄办再次被宜春市老龄办评为全市老龄系统先进集体。该县2017年度老龄工作主要呈现出3个亮点：
 
    一是积极构建老龄工作大格局。及时调整县老龄委成员单位及组织成员,成员单位由原来的20个增至26个涉老部门，并依据成员单位的职责分工，进一步明确和细化了各自的工作目标和任务,初步形成了大老龄的工作格局。印发了县老龄委年度工作要点，将工作任务分解到各老龄委成员单位，协力共同推进老龄工作。动员各涉老部门深入开展第三届“敬老文明号”创建活动，广泛宣传发动为老服务组织和公共服务窗口、行业积极参与到创评活动中来。县直各涉老部门采取多种形式，对创建活动进行了广泛深入地宣传，在网站上开辟专栏，对开展创建活动情况及时进行交流宣传;各级老龄工作部门把创建活动作为宣传老龄工作典型、提升老龄地位、助推老龄事业的重要工作来抓，做了大量细致和卓有成效的工作，保证了创建活动的顺利有效开展。
 
    二是扎实推进老年人意外伤害保险工作。该县把老年人意外伤害保险工作列入县政府民生工程。全县共有3万多老年人办理了意外险，其中政府出资统保意外险承保人数18779人，共拨付保费102721元，全县统保对象年发案166件，结案109件，支付理赔金额29.27万元。联合承保保险公司将优质服务贯穿于购买和理赔全过程，实施“三大创新”：推进产品创新，丰富险种项目，推出多样化保险方案，除了政府统保险种外，还推出了10元和20元的自愿购买保险项目;推进工作机制创新，做优保险理赔通道。全力抓好业务培训，聘用当地老年协会骨干和村(社区)干部为协保协赔员，充分发挥基层干部骨干作用，化解矛盾纠纷，把理赔服务做优，做到让老年人满意;推进宣传创新，深化“进农村、进社区、进单位”模式,县人寿财险各机构专门成立服务分队，深入社区、街道、村(居)委提供现场咨询、投保、理赔等服务工作。
 
    三是持续推动基层老年协会规范化建设。充分发挥各级老龄工作部门和基层老年协会的主观能动性，加强组织领导，创新工作方法，提升能力水平。着力推进规范化管理。下发了《关于建立基层老年协会登记注册制度的通知》，降低门槛，简化流程，加强基层老年协会登记备案管理工作。至年底，已有18个老年协会完成社会组织登记备案工作，登记备案率达67.46%。建立数据统计和通报制度。建立全县基层老年协会建设数据统计和通报制度，各乡镇每年10月底前将老年协会建设情况报送到县老龄办结合全年度基层老年协会建设工作安排，对各地上一年度的基层老年协会建设数据进行通报。同时按要求将基层老年协会建设统计数据录入到省“数字老龄”信息系统。完善培训机制。加大培训，拓展服务，推动县、乡两级老年协会培训机制的形成。围绕“依法治会、提升服务能力”目标，7月中旬，参加了全省和全市基层老年协会管理人员培训班，共有十多位基层老龄办和老年协会骨干参加，各乡(镇、场)也开展了形式多样的会长、骨干培训。目前我县基层老年协会，特别是农村老年协会已承担着组织老年人文体活动、提供居家养老服务、运行农村幸福院、老年人意外险宣传等具体职能，在和谐社会创建和敬老、养老、助老等工作中发挥了重要作用。